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Os metalúrgicos da Alemanha ampliaram as greves contra as propostas patronais de reduzir salários e benefícios na indústria. O movimento é liderado pelo sindicato IG Metall, que reúne cerca de 430 mil trabalhadores em mais de 2 mil empresas, segundo o jornal francês L’Humanité.
Do outro lado da mesa está a Gesamtmetall, associação que representa os empregadores do setor. A entidade ameaça cortar 300 mil postos de trabalho na indústria metalúrgica alemã, o que eleva a tensão em torno do novo acordo coletivo da categoria.
Em meio às paralisações, o presidente da Mercedes, Ola Källenius, sinalizou disposição para negociar. De acordo com o jornal alemão Süddeutsche Zeitung, o executivo disse estar aberto a discutir compromissos de investimento em resposta à proposta apresentada pela IG Metall para o acordo da indústria metal-eletrônica.
Källenius, porém, impôs uma condição: afirmou que o custo de produzir na Alemanha precisa cair de forma duradoura e que a montadora não quer fechar um compromisso frágil. A declaração foi feita em Berlim, durante um encontro econômico promovido pelo próprio Süddeutsche Zeitung, num momento de cortes de empregos e de avisos de greves de advertência.
O embate ocorre num cenário já difícil para a indústria do país. A Mercedes reduziu recentemente sua previsão de resultados, e estimativas apontam a perda de até 800 mil vagas na Alemanha por causa da inteligência artificial. Somam-se a isso a concorrência chinesa e o custo elevado da energia, que pressionam o modelo industrial que por décadas sustentou a economia alemã.
Para o Brasil, o desfecho da disputa não é indiferente. A indústria alemã é cliente e sócia de cadeias produtivas brasileiras, de autopeças a máquinas, e as montadoras alemãs têm grande peso no emprego industrial do país. Decisões tomadas em Berlim e Stuttgart sobre custos, investimentos e onde produzir costumam repercutir nas fábricas instaladas aqui.
A fala de Källenius indica a linha que as empresas devem seguir na negociação: oferecer garantias de investimento em troca de redução de custos. Já o sindicato aposta na ampliação das greves para barrar os cortes de salários e benefícios e evitar as demissões anunciadas como ameaça pela associação patronal.
O resultado da queda de braço deve servir de termômetro para a capacidade da indústria europeia de manter empregos e salários diante da nova competição global.
Com informações de L’Humanité (p. 16), Süddeutsche Zeitung (p. 16, Berlim).
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